令和の新入社員の特徴「チームワークを重視」「素直・真面目」売り手市場で「自己肯定感が高い」

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令和の新入社員の特徴「チームワークを重視」「素直・真面目」売り手市場で「自己肯定感が高い」

1: 名無しのスコールさん 2019/05/04(土) 20:04:21
皆さんの職場の新入社員さんは、どんな特徴がありますか?
https://news.careerconnection.jp/?p=71069
■自覚しているマイナス面 「行動力に乏しい」「自分の意見を出せない」

実際の研修でも、

「講師・事務局からの指示に対し、元気に明るく、言われたとおり行動する」

「空気を読みながら、周囲の様子を伺い行動するが、場を提供すれば活発になる」

といった同調型行動が目立ったという。

全体として高いのが「自己肯定感」「自分視点軸(相手視点の欠如)」だ。研修中に実施された仮想業務でも、「自分基準」を優先した結果、「自分の考える120点の品質を目指し、納期遅れ」ということになり「仕事の目的やゴール」を軽視している傾向が見られた。

引用元: https://girlschannel.net/topics/2135384/

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